ご要望に合わせた研修を行います。研修方法は対面・オンライン・ハイブリッドを選択できます。
研修（例）
| 生活習慣病等からだの健康づくり研修 | メタボ、脳卒中、動脈硬化、がん、歯周病、健診や精密検査の必要性などからだの健康づくりの研修です。 |
| メンタルヘルス研修 | ①メンタルヘルスのセルフケア研修 ストレスの基礎知識・メンタルヘルス不調を予防する生活習慣・睡眠・コミュニケーション方法など全社員向けの研修です。 ②メンタルヘルスのラインケア研修 管理監督者向けの研修。職場のメンタルヘルス対策における管理監督者の役割、部下への声掛けのポイント、部下の「いつもと違う」に気付くポイント、心配な部下を見つけたときの対処方法などを、事例を交えながら学ぶ研修です。 |
| 新入社員研修 | 学生から社会人になったばかりの新入社員対象。社会人としての健康管理についての研修です。（健康診断やストレスチェックの仕組み・こころとからだを整える方法・ストレス管理・社会人としてのコミュニケーションなど） |
| ハラスメント研修 | 行為者にも被害者にもならないために、ハラスメントの基礎知識をお伝えする研修です。 |
| その他 | ご要望に合わせて健康づくりに関する研修をご提供いたします |
ご要望に合わせた研修時間・研修方法でご提供いたします。
お申し込みは研修日の2か月前を目安にお申し込みください。
ご相談・お見積もりは無料です。お気軽にお問合せください。
こんな目的で研修をご利用いただいています！
□社員のWell-beingの実現
□ヘルスリテラシーの向上
□有所見率の減少
□精密検査受診率の向上
□プレゼンティーズム、アブセンティーズムの減少
□働きやすい職場づくり
□メンタルヘルス不調の予防
□離職率の低減
□ワークエンゲージメントを高める …など
研修のご相談・お見積もりは無料です。お気軽にお問い合わせください