産業医の先生方の業務をサポートします
安全衛生委員会出席、職場巡視、健康診断の事後措置、長時間労働者の面談、高ストレス者の面談など…
限られた訪問時間の中での産業医活動をもう少し効率的に行うことができたら…と思われた事ありませんか？
事業場の現状に合わせて保健師が多忙な産業医の先生方の業務をサポートいたします。
産業医業務サポート
下記の業務のほか、必要に応じたサポートを行いますので、お気軽にお申し付けください。
| 健康診断事後措置に向けた準備 | 事後措置の業務がスムーズにできるよう、有所見者の振り分けなどご要望に合わせた準備をいたします。 |
|---|---|
| 健康診断後の保健指導 | 労働安全衛生法第66条の７に基づき、生活習慣の改善が必要な方の保健指導を行います。健康診断の結果確認後、お申し付けくだされば保健指導を実施いたします。また、生活習慣改善が必要な方の選定を行い、保健指導を行うことも可能です。役割分担を行うことで効率良く業務ができます。 |
| ストレスチェック高ストレス者のインテーク（初回）面談 | ストレスチェック高ストレス者のインテーク（初回）面談を行い、産業医につなげます。インテーク面談の実施により、情報がある程度まとまった状態で産業医面談を行うことができ、面談時間の短縮につながります。 |
| メンタルヘルス相談 | 高ストレス者の医師の面接指導以外の補助的面談、メンタルヘルス不調者の面談などを行います。保健師の面談後、必要に応じて産業医につなげます。まずは保健師が面談することで、本当に必要な方を産業医が面談することができます。 |
| 復職後のフォロー | メンタル・フィジカルの病気でお休みをし、産業医の面談後に復職された方に対し、フォローの面談を行います。面談の結果を本人の同意を得て産業医に報告いたします。 |
| 健康課題解決に向けた協働 | 健診分析結果・職場の環境等の情報を産業医と保健師が共有し、健康課題と解決方法を共に考え活動します。 |
| 衛生管理体制の構築 | 法令順守を基本に、職場に必要な体制を整えます。 |
| 事業場スタッフとの橋渡し | 限られた時間の中でスムーズに活動ができるよう、必要に応じて事業場スタッフとの連絡調整をいたします。 |
| その他 | その他、事業場に合わせたサポートをいたします。 |
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